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Statuts
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Règlement
intérieur
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STATUTS
(adoptés le 01 02 2011 et
déclarés le 21 07 2011 à la préfecture
de Meurthe et Moselle sous le n°
W543006213)
Article 1 - Titre de l’Association
Il est fondé entre les adhérents aux
présents statuts une Association régie
par la loi du 1er Juillet
1901 et le décret du 16 Août 1901 ayant
pour titre : Ecoute et Partage.
Article 2 – Objet
L’Association a pour but de
promouvoir des espaces de libre parole
et de libre action où chacun puisse se
sentir en confiance et reconnu pour
partager sa réflexion sur les évènements
de la vie, sur la vie, et y rechercher
du sens en créant des liens avec
d’autres membres.
Article 2 – Fondements
Pour Ecoute et Partage,
-
l'être humain est unique et
singulier ; il se construit dans sa
relation à l'autre et est à considérer
dans ses dimensions corporelle,
affective, sociale, citoyenne et
spirituelle.
-
le respect et l'épanouissement de
toute personne sont une priorité.
Chacun est acteur de sa vie en
développant son autonomie et en assumant
ses responsabilités dans la société. Les
membres d’Ecoute et Partage contribuent
à construire, comme d'autres
organisations, une société solidaire.
-
chaque individu porte une égale
dignité et une aspiration au
dépassement, dimensions spirituelles
essentielles à son développement.
Cela implique un désir de
fraternité et d'écoute de l'autre, un
souhait de progresser les uns par les
autres. Ecoute et Partage porte des
valeurs humanistes et spirituelles
laïques, bases d’un large pluralisme.
Ecoute et
Partage est indépendant de toute
organisation philosophique, politique ou
religieuse.
Article 4 – Les moyens d’action
L’Association se propose d’atteindre ses
objectifs notamment par des groupes
d’actions concrètes, ateliers de
réflexion, rencontres festives,
déclarations et publications écrites,
conférences avec ou sans débat, et,
d’une manière générale, toute
manifestation publique ou privée
susceptibles de faire connaître et
comprendre ses options.
Article 5 – Siège social
Le siège social de l’Association est
fixé 61 rue Voltaire, 54 520 Laxou. Son
adresse pourra être transférée par
l’Equipe d’Animation après ratification
par l'assemblée générale.
Article 6 – Durée
La durée de l’Association est
indéterminée.
Article 7 – Membres de l’Association
L’Association se compose de membres
actifs, c’est à dire de personnes
physiques qui souscrivent à l’objet de
l’Association et la soutiennent par leur
engagement et le paiement d’une
cotisation annuelle fixée par l’Equipe
d’Animation. L’Association peut aussi
être encouragée par des membres
d'honneur qui valorisent ses actions.
Article 8 – Perte de la qualité de
membre
La qualité de membre se perd par la
démission, le décès, le non paiement de
la cotisation ou la radiation prononcée
par l’Equipe d’Animation.
Article 9 – Ressources de
l’Association
Elles comprennent le montant des
cotisations des membres ou toutes autres
ressources facilitant la vie de
l’Association. L’exercice comptable suit
l’année civile. Le patrimoine de
l’Association répond seul des
engagements régulièrement contractés par
elle, sans qu’aucun de ses membres ne
puisse être tenu personnellement
responsable.
Article 10 – Equipe d’Animation
L’Equipe d’animation est formée de
membres élus et de membres fondateurs.
Les nouveaux membres sont élus lors de
l’assemblée générale. Chaque groupe a au
moins un représentant. L’équipe
d’animation est renouvelée chaque année.
En cas de vacances de membres, l’équipe
d’animation pourvoit à leur remplacement
pour l’année en cours.
Article 11 – Equipe de Coordination
L’équipe d’animation choisit chaque
année parmi ses membres, par consensus,
ou à défaut à la majorité,
éventuellement à bulletin secret, une
Equipe de Coordination. Celle-ci est
composée au moins d’un coordinateur
général, d’un secrétaire, d’un
trésorier.
L’Equipe de Coordination veille à
l’exécution des décisions de l’Assemblée
Générale et de l’Equipe d’Animation.
Le coordinateur général a qualité pour
ester en justice au nom de l’association
tant en demande qu’en défense.
Article 12 – Réunion de l’Equipe
d’Animation
L’Equipe d’animation se réunit au moins
trois fois l’an, sur convocation du
Coordinateur général, ou sur la demande
du tiers de ses membres. Les décisions
sont prises par consensus, ou à défaut
exceptionnellement à la majorité des
voix ; dans ce cas, en cas de partage,
la voix du coordinateur général est
prépondérante.
Tout membre de l’Equipe qui n’aura pas
assisté à trois réunions dans l’année
sans s’être excusé peut être considéré
comme démissionnaire.
Chaque membre doit participer
personnellement aux réunions et ne peut
pas s’y faire représenter.
Article 13 – Assemblée Générale
ordinaire
L’Assemblée Générale ordinaire concerne
tous les membres de l’Association à jour
de cotisation. Elle se réunit chaque
année.
Trois semaines au moins avant la date
fixée, les membres de l’Association sont
informés par les soins du secrétaire.
L’ordre du jour est indiqué sur les
convocations. Chacun peut, durant ce
laps de temps, compléter cet ordre du
jour.
Le Coordinateur Général, assisté des
membres de l’Equipe d’animation, préside
l’Assemblée, expose la situation morale
de l’Association et présente les
orientations de l’association.
Le trésorier rend compte de sa gestion,
soumet les comptes à l’approbation de
l’Assemblée et propose le budget.
Sont ensuite traitées, lors de
l’Assemblée Générale, les questions
soumises à l’ordre du jour.
Les membres peuvent se faire représenter
par un autre membre, avec un maximum de
deux procurations par personne.
Les candidats comme membres de l’Equipe
d’Animation devront déposer leur
candidature si possible quinze jours
avant la date de l’Assemblée Générale.
Article 14 – Assemblée Générale
extraordinaire
Si besoin est, notamment pour modifier
les statuts, ou sur la demande de la
moitié plus un des membres inscrits, le
Coordinateur peut convoquer une
Assemblée Générale extraordinaire,
suivant les modalités prévues par
l’article 14.
L’Assemblée Générale extraordinaire ne
peut valablement délibérer que si la
moitié des membres sont présents (ou
représentés selon les formalités prévues
par l’article 13). Les décisions sont
prises à la majorité des voix.
Si le quorum n’est pas atteint,
l’Assemblée est convoquée à nouveau et
avec le même ordre du jour. Elle
délibère alors valablement quel que soit
le nombre des membres présents ou
représentés.
Article 15 – Règlement intérieur
Un règlement intérieur qui complète les
dispositions des présents statuts est
établi par l’Equipe d’Animation et
approuvé par l’Assemblée Générale.
Article 16 – Dissolution
En cas de dissolution prononcée par les
deux tiers au moins des membres présents
à l’Assemblée Générale, un ou plusieurs
liquidateurs sont nommés par celle-ci et
l’actif, s’il y a lieu, est dévolu à des
associations à buts non lucratifs,
conformément à l’article 9 de la loi du
1er juillet 1901 et au décret
du 16 août 1901.
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REGLEMENT
INTERIEUR (adopté à
l’AG du 01 02 2011)
Ecoute et
Partage s’appuie sur l’expérience de PRH*
qui s’inscrit dans le courant de la
psychologie humaniste initiée en
particulier par Carl Rogers et se fonde sur
une vision dynamique et positive de la
personne.
-
Les
membres
Les membres
actifs de l’association peuvent être
organisés en groupes qui sont reconnus
et représentés au sein de l’Equipe
d’animation et qui peuvent mandater des
délégués aux assemblées générales.
Chaque groupe peut choisir son ou ses
délégués pour les assemblées générales.
Les membres
fondateurs sont membres de droit de
l’Equipe d’Animation. Les nouveaux
membres fondateurs sont choisis par
l’Equipe d’animation.
Les membres
d’honneur ou bienfaiteurs, choisis par
l’Equipe d’Animation, permettent une
valorisation de l’association.
- Assemblée générale et Equipe d’Animation
L’Assemblée
Générale ordinaire qui se réunit chaque
année comprend les délégués de groupes
et les membres de l’ancienne Equipe
d’Animation.
Les membres
de l’Equipe d’Animation sont élus par
l’assemblée générale. Ils sont
renouvelés tous les ans, peuvent se
représenter au moins trois fois et aussi
longtemps qu’ils le souhaitent. Ils
élisent chaque année leur coordinateur,
secrétaire et trésorier, éventuellement
s'ils le jugent utile, coordinateur
adjoint, secrétaire adjoint et trésorier
adjoint.
Aucun
membre de l’Equipe d’Animation ne peut
recevoir de rétribution à raison des
fonctions qui lui sont confiées. Par
contre, sur justificatif, les fais
engagés pour la réalisation d’activités
peuvent être remboursés.
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Décisions
Les
décisions sont prises par consensus,
c’est à dire sans le jeu d’une majorité
et d’une opposition mais par
consentement collectif général. Les
divergences peuvent s’exprimer,
éventuellement infléchir certaines
positions pour trouver des compromis
mais tous acceptent les décisions
prises.
Si les
décisions ne trouvent pas de consensus,
elles peuvent être prises à la majorité.
Dans ce dernier cas, mais uniquement en
Assemblée Générale, les représentants ou
délégués de groupe peuvent avoir au
maximum trois voix à condition d’avoir
reçu deux pouvoirs écrits de membres.
* PRH
Personnalité et Relations Humaines
(http://www.prh-france.fr/)
est
une école de formation qui
accompagne le
développement de chacun, donne des
outils et une méthode pour piloter son
évolution personnelle,
permet d’accéder à une intelligence de
sa croissance et de ses fonctionnements.
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